Tra i possibili strumenti di Welfare aziendale, i buoni pasto rappresentano uno dei meccanismi di premialità più diffusi ed efficaci.
I vantaggi relativi all’utilizzo dei buoni pasto si possono riassumere in un risparmio fiscale per l’azienda e maggior potere di acquisto per i dipendenti che ne usufruiscono.
Si stima che l’erogazione volontaria dei buoni pasto comporti per l’azienda un risparmio d’imposta del 25% rispetto ad altri tipologie di premialità concesse in forma indennitaria.
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